Ich grüße Sie herzlich!

Leadership, Personal- und Organisationsentwicklung, Karriere-/Personalmanagement und Mentoring sind die Themen, in denen ich Organisationen und Einzelpersonen unterstütze.

Dabei ist es mir wichtig, dass Menschen ihre berufliche Rolle anhand der eigenen Ressourcen und Fähigkeiten entwickeln und ausbauen können.

Ich freue mich darauf, mit Ihnen und Ihrer Organisation an Ihren Herausforderungen zu arbeiten.

Ihre Katja Rudat

Aktuelles

Nachschlagewerk Cross-Mentoring erschienen!
Was Mentoren/innen im Mentoring lernen, erfahren Sie in meinem Beitrag:
"Mentor/in sein! - Mentoring als Möglichkeit der persönlichen Entwicklung für erfahrene Führungskräfte" 

In: Cross-Mentoring, Ein erfolgreiches Instrument organisationsübergreifender Personalentwicklung. 
Domsch, Michael E./Ladwig, Desirée H./Weber Florian C. (Hrsg.), Gabler Verlag, Erscheinungsdatum: Frühjahr 2017.

Agiles Management:
Mein Wandlungshelfer: "Frag' den Bewerber - Der erste Schritt zum Employer Branding"
In: Management Y - Agile, Scrum, Desing Thinking & Co.: So gelingt der Wandel zur attraktiven und zukunftsfähigen Organisation.  Brandes, Ulf/Gemmer, Pascal/Koschek, Holger/Schültken, Lydia, Campus Verlag, 2014.

 

 

 

 

© Katja Rudat